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知识管理是指一系列旨在有效地创建、共享、传播和应用知识的过程和方法。其包括以下几个方面:知识获取:收集、整理和记录组织内部和外部的知识和信息。
(2)知识管理的内容:包括收集和组织、存储与共享、传播与应用三个方面,即通过信息管理系统对企业内部产生的信息进行收集,以保证有价值的知识得以保存及共享,使其价值得到充分发挥。
知识管理是对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。
知识管理的主要内容有:(1)核心思想:企业要发展,必须要有新的经营理念、组织结构、知识管理体系。
知识管理体系主要包括学习环境打造、学习环境改善和学习环境管理服务三个方面。
维护有效的关系网知识的积累是伴随着交流产生的。如果没有交流,在每个人的头脑里面或许也会有知识,但是,这些知识是静态的、孤立的。
知识管理体系总体上分为知识管理理念和知识管理的软硬件两大部分。其中,知识管理理念分为企业制度和企业文化两个方面。
注1:安排通常是有序的。注2:组织可以是公有的或私有的。管理体系 建立方针和目标并实现这些目标的体系。显性知识 以文字、符号、图形等方式表达的知识。
1、知识捕获与收集模块:这个模块旨在从各种渠道获取和收集信息和知识。它可以包括自动化的数据***集工具、网络爬虫、信息订阅等,帮助系统实时获取来自内外部环境的信息源,保持信息的更新与完整性。
2、知识管理系统的功能构建主要包括以下九大功能模块和一个知识流转机制:知识首页:提供系统的快速访问入口,展示知识管理系统的关键信息。我的知识:支持个人知识的有效管理,包括个人知识的梳理、储存、共享、应用等。
3、一个完整的知识管理系统(或者是知识库)包括知识搜索、知识仓库、知识地图、积分管理、知识社区等各类功能。
4、以保持组织的竞争力和适应能力。总之,知识管理是一个系统性工程,涵盖了知识的获取、存储、共享、应用、评估、保护和更新等多个方面,它有助于组织有效地利用和创新知识***,提升组织的核心竞争力和创新能力。
5、另一类是在协同办公系统中提供知识管理、报表中心等模块,包括了很典型的包括文档、信息、报表的全面管理,能够进行权限的有效控制,甚至提供了强有力的全文检索功能,从而能够满足企业对知识管理的主要需求。
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